Signup
tipografia

cómo comenzar tu branding

Si estás comenzando como creador de contenido, o llevas tiempo pero no has definido la estética de tu marca personal, ¡sigue leyendo! Aquí te compartimos los elementos que no deben faltar cuando comiences a desarrollar tu branding personal o de tu marca.

Colores

Así como dice J Balvin: “¡Colores!”. Los colores hacen que las personas sientan distintos sentimientos ante las marcas y hasta decidan quedarse o dar el unfollow… Procura hacerte estas preguntas: ¿Con qué tonalidades te identificas? ¿Esos tonos van de la mano con tu marca personal? ¿Sientes que ese color te va a gustar de aquí a unos años? ¿Es agradable a la vista? Juega con tonalidades y colores y observa qué se ve bien en conjunto. Recuerda que debes escoger colores principales, de acento, para logo, para texto, en fin: alrededor de 8 colores.

Tipografía

Una tipografía dice más que mil palabras. ¿Cursivo? ¿Bold? ¿Sans serif? ¡Las posibilidades son infinitas! Piensa en cuánto texto vas a usar, si vas a redactar mucho, si tu marca personal es moderna, femenina, etc. Analiza qué es lo que quieres que tu branding le comunique a las personas y escoge una tipografía que vaya acorde a eso.

Filtros

Para que todo vaya en harmonía, es importante que tu grid se vea alineado a los colores de tu branding. Por ejemplo, si tu branding es con tonos cremas, nudes y grises claros, tu grid debe tener tonalidades similares. Si se te hace difícil tener todas las fotos con los mismos tonos, es recomendable que escojas un filtro que uses siempre. De esta manera lograrás que tu grid se vea homogéneo.

Aunque pienses que no lo usarás mucho, tener un logo propio es sumamente importante. Lo puedes incluir en documentos como tu media kit y rate card, y hasta usarlo en la firma de tus emails. Definitivamente tener un logo hace que tu marca personal luzca mucho más profesional.

Para esto, es recomendable contratar a un diseñador gráfico o un profesional. Si crees que lo puedes trabajar tú, recomendamos la plataforma Canva para hacerlo.